一、有必要对以前的考试进行总结分析，找出一些容易提出的要点，明白这点。
二、新旧教材比较
由于属性层次结构的变化，做主人：熟悉的：理解已经基本满意 7：2个：1个，所以基本符合掌握：熟悉的：明白 = 7：2个：1 提案要求;增加或减少的内容：
1) 添加了一些例子，帮助理解，同时便于测试小case和计算。但对于一些不成熟的、不确定或只有例外情况，不太可能。
2）在每章或节中增加一些抽象性质的描述，便于系统理解整章内容;
3）复习每一章时重新强调增减内容。突出内容：突出与工程实践结合更紧密的内容。
三、阅读方式
1个,分层视图，既大层次又小细节。
大级别：增加整体感觉，帮助理解。
本质上：重要的、关键地方需要注意。
有争议的地方、有明显错误的地方，一般不会提出问题。
2个、选择题和问答题的区别特征，根据多项选择的特点，比较更多、找到更多的干扰，有明显提示的可以少看。使用比较记忆法时，记住的少，失去的多。
3个、多注意例子，以小案例的形式很容易提出命题，包括涉及一些小计算的地方。
4个、如何提出多项选择题，可能的反向问题，因此，有必要结合前瞻性和后视性。
5个、注意关键词，帮助记忆。
四、容易出问题的地方总结新内容;扩展内容;哪里有例子;容易比较;可以进行计算的地方。
五、难点总结
有明显错误、过时的地方;
压缩旧书内容的地方;
有明显提示的地方;
专业特征太明显的地方;
含有“仅供参考”的声明、参考”，“尚无统一规定”等。
六、选择题的答题技巧
1个.选择题的答题技巧
多项选择题由1个题干和4个选项组成，选项中只有 1 个答案最符合问题的意思，其余3个为干扰项。如果选择正确，这个问题1分;选错不扣分。这部分试题大部分是试卷中的基本概念、原理与方法，题目比较简单。单项选择题的一般解题方法和答题技巧如下：(1)直接选择法，直接选择正确的项目，如果候选人熟悉知识点，这个方法可以用，为了省时间;
(2)间接选择法，排除法。如果正确答案不是立即显现，单独消除不正确的干扰因素，最后选出正确答案。
(3) 感官猜测法：还有2、3个答案无法通过排除法确定，连4个答案都不能排除，可以随机猜测。一般来说，更排除的答案，猜的概率越高，不要空着。
(4)比较法：不管申请者的水平有多高，有时是为了弥补答案，句子或用词不是很专业或显得太专业，通过研究答案和词干、分析、比较可以发现一些陷阱，去掉不合理的选项，然后应用排除法或猜测法选择答案。
2个.选择题的答题技巧
多项选择题由1个题干和5个选项组成，在备选方案中，至少有 2 个最符合问题含义的正确选项和 1 个分散注意力的项目，选择的正确答案将是 2 或 3 或 4。如果考生选择的答案中有错误选项，此题零分，没有扣除;如果答案没有错误选项，但并非所有正确的选项都被选中，然后每个选择的选项得到 0.5分;如果答案没有错误选项，并选择所有正确的选项，这个问题2分。
选择题的解法也可以用直接选择法、排除、比较法与逻辑推理，但要小心猜测。当考生做选择题时，要特别小心，确定正确的选择，可以先选择;不确定的选项最好不要选，与其说是“滥用”，不如说是“缺乏”。做题的时候，需要注意的是选择题至少有2个正确答案，如果确定了 2 个（或更多）正确选项，选项，最好不要选择;如果只确定了 1 个正确的选项，有信心的选择，可以选择。如果您不确定每个选项的正确性，感官猜测，至少一个随机猜测，最好只猜一个，得到 0.5分会有很大概率。简而言之，根据每个选项的掌握程度合理安排应对策略。
七、案例答疑技巧
案例题考查考生对所学或积累的知识及相关法律法规的运用情况，解决工程建设实际问题的能力。这个题型的特点是比较全面，具有很大的灵活性，要求考生有较强的归纳能力、推理、分析技巧
在回答案例问题时，按照教科书、个人工作经验和日常解题思路应慎用在考试中。考试前，做一定量的案例题，这有助于形成解决问题的思路，提高解决问题的能力。按回答顺序，因人而异，在回答客观测试时，一般建议先做选择题，做多项选择，因为考试刚开始的时候，更清醒，考试时间长，考“模糊”后做选择题问题不大，按这个顺序参加考试也有缺点，选择题一旦考不好，很容易慌张、浮躁，所以考前做模拟题，选择适合您的测试订单。
在审查案例问题时，不必按试卷上的顺序作答、自信的问题，考前要复习一下模拟试卷的结构、标准答案及评分标准 认真思考考试，顺着题目思路答题，简明扼要地回答问题，只需回答测试点，不能滔滔不绝，否则来不及回答问题，特别是对于那些写字慢的同志们，这个要特别注意
考试就是力量、技巧和运气的结合，主要靠实力但不要忽视技巧，所以，通过考试，需要有针对性地复习，不断提高自己知识的深度和广度，也有利于自己以后工作的发展。
注意背景材料的描述，明白这点。
注意回答问题，回答问题，因为必须回答每个问题，积分。
字体应该是正确的，容易获得印象分;
回答清楚，简单的。
八、同时注重技术知识和管理知识、法规结合。
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