咨询工程师考试题型包括单选题、多选题和主观题三种题型，单选题每题1分，多选题每题2分，主观题每道题目分值不等，但总分为130分。
咨询工程师考试包括单选题、多选题和综合题三种题型。
单选题：这种题型相对简单，考生需要根据自己的知识掌握情况选择一个最符合题意的答案。单选题的侧重点主要是以宏观经济、咨询工程师的职业道德，以及基本理念为主，考试内容相对比较单一。常用的答题法是排除法和直选法。
多选题：多选题要求考生选择两个或两个以上的符合题意的答案才能得分。这种题型的难度较大，因为需要将一些容易混淆的法律法规、规章制度放在一起，增加考试的难度。漏选每个可得0.5分。
综合题：综合题属于主观题型，考生需要根据给定的资料回答相应的问题。这种题型的难度较大，需要考生结合时政热点，注重书写工整、答题思路清晰，并且要结合实际进行分析。综合题的阅卷中，印象分很重要，因此考生应尽力保证条理清晰，内容言之有据。
咨询工程师客观题（单项选择题和多项选择题）的评分标准：
单项选择题只有一个标准答案，答对得分，答错不得分；多项选择题有5个选项，其中2个或2个以上是正确的，至少有一个错误的选项，如果选择错误，该问题不得分。如果错误的项目少或没有，每一个项目得0.5分。
咨询工程师主观题评分标准：
按照采点评分，主要看考生的答题方向是否正确、是否分条罗列、字迹是否美观、行文逻辑是否清晰等。考生可以分点来罗列回答这类题型。
此外，判卷过程中还会考虑到字体工整度和答题的对号入座情况。字体工整不潦草，有助于提高得分；而答题时确保答案与题目要求对应，这样才能让判卷老师更容易评分。每道题误差控制很严格，两人批改的误差要在2分以内，改卷老师会严格按照答案表述中的关键词去判分，看到关键词就给分，因此判分相对严格。
咨询工程师考试成绩实行滚动管理，具体有效期如下：
1、参加全部4个科目考试（级别为考全科）的人员：必须在连续4个考试年度内通过全部应试科目，方可获得咨询工程师职业资格证书。
2、符合免试条件只参加2个科目考试（级别为免2科）的人员：必须在连续2个考试年度内通过全部应试科目，方可获得咨询工程师职业资格证书。
咨询工程师考试各科目合格，标准为试卷满分的60%，每个科目都需要达到总分的60%。每个科目的满分为130分，合格分数为78分。
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