一级建造师和二级建造师的主要区别在于考试科目、使用范围、专业类别等方面。一级建造师的等级和考试难度均高于二级建造师，因此其含金量也相应更高。
一级建造师和二级建造师区别主要有三个方面，分别为：考试内容、证书使用范围和专业种类，具体内容请见下文。
1、考试科目不一样。一建考建设工程经济、建设工程项目管理、建设工程法规及相关知识、专业工程管理与实务。二建考建设工程法规及相关知识、建设工程施工管理、专业工程管理与实务。
2、使用范围不一样。一级建造师比二级建造师广泛，一级建造师是全国范围内通用的，二级建造师只在省内通用，出省就不能用了。
3、专业类别不一样。一级建造师的专业有10个：分别是建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程。二级建造师的专业有6个：建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、机电工程和市政公用工程。
在建筑行业中，一级建造师的含金量被普遍认为是超过二级建造师的。这主要是因为一级建造师的考试难度大，通过率低，因此持有一级建造师证书的人数相对较少，这使得一级建造师的含金量更高。
然而，这并不意味着二级建造师的价值就低。二级建造师作为建筑行业的资格证书，也是有很大用处的。尤其是对于刚入行或者经验不足的建筑人员来说，二级建造师证书可以作为他们提升自己、增加竞争力的一个重要工具。
一级建造师证书全国通用，是担任大型工程项目经理的重要条件，而二级建造师证书只能在省范围内注册使用，是担任中小型工程项目经理的重要条件。这表明一级建造师在更广泛的工程项目中有更大的应用空间。
一级建造师的工资水平通常更高，这主要是由于其高级别的职位和广泛的责任范围。一级建造师的薪资通常处于较高水平，具体数字因地区、项目规模和个人经验而有所不同，但一般处于较为优厚的区间。
例如，在中国一线城市，一级建造师的年薪可能在50万元人民币以上，甚至更高，取决于项目的复杂性和公司的规模。此外，一级建造师的薪资结构一般包括基本工资、项目津贴、绩效奖金等多个方面，由于职位要求高级别的管理和决策能力，绩效奖金和额外津贴在总薪资中所占比例较大。
相比之下，二级建造师的薪资主要根据工作经验、工作单位及学历相结合决定。在大城市，二级建造师的工资通常在8000至1万之间，而在小城市也可以达到5000。二级建造师的薪资还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。
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