教师资格证面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》(面试部分)，主要考核考生职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。具体采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。
一、结构化面试
教师资格证结构化面试主要考查考生职业理念、教育法律法规、教育心理等方面的知识。考试形式为考生回答评委提出的固定问题，如自我介绍、教育理念、班级管理等。要求考生具备清晰的逻辑思维能力和条理性，能够简明扼要地表达自己的观点。
二、试讲
试讲考查考生的教学设计、教学实施和教学评价能力。考试形式为考生模拟实际教学，进行10-20分钟的教学展示。要求考生熟悉教材，进行合理的教学设计，注重教学过程中的互动性，引导学生积极参与，同时板书要清晰、简洁，突出重点。
三、答辩
教师资格证面试答辩是评委对考生试讲的补充和拓展，考查考生的综合素质和教育理论水平。考试形式为评委针对考生的试讲提出问题，考生进行回答。要求考生能够针对评委提出的问题进行回答，展示自己的教学实践经验和理论知识，保持自信、谦虚的态度，对于不确定的问题，可以诚实地表示需要进一步学习和探讨。
教师资格证面试的流程大致如下：
1、候考：考生持准考证和有效身份证件，按照规定时间到达测试地点，进入候考室完成身份核验和资格审查。
2、抽题：考生进入抽题室，登录面试测评软件系统，抽取面试试题（幼儿园类别考生可以从抽取的2道试题中任选1道，其他类别抽取1道试题），并打印面试试题清单。
3、备课：考生携带准考证、试题清单进入备课室，撰写教案（或活动演示方案），准备时间为20分钟。
4、面试：面试分为几个环节，包括结构化问答、试讲和答辩。
（1）结构化问答：考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟左右。
（2）试讲：考生按照准备的教案（或活动演示方案）进行试讲，时间10分钟。
（3）答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟左右。
5、评分：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，并通过面试测评系统提交评分。
教师资格证面试成绩没有具体分数，而是以“合格”或“不合格”的形式呈现。面试的总分为100分，由结构化、试讲和答辩三部分组成，其中结构化占20%，试讲占70%，答辩占10%。考官会综合三个环节表现从职业认知，心理素质，仪表仪态，言语表达，思维品质等方面进行打分。教资面试成绩只显示合格与不合格，不显示具体分数。
教师资格证面试成绩有效期为3年。教资面试成绩有效期即合格证明有效期，教师资格考试合格证明是申请认定教师资格的常用条件。根据考试中心通知要求，中小学教师资格考试合格证明不再统一发放纸质证明，合格考生可自行通过中国教育考试网“证书查询”栏目，查询、下载、打印PDF格式“网页版”的考试合格证明，提供给认定部门使用。
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