装配式工程师一年的收入很高大约每个月在8000元左右，薪资因地区、学历、经验等因素而异，但多数岗位的年薪在10万至18万之间。
装配式工程师一年的收入大约在10万元左右，装配式工程师的价值是非常大的，首先证书就是一项基本技能的体现，可以通过它来实现自己的价值，不管在哪里，都是吃得消的，然后是担任专业技术与管理职务的绿色，也是承接大型项目参与招投标的硬件是提升工程质量和效率、降低造价和节约资源、推动人才队伍建设的重要作用，是实现自我价值提升的工具。
装配式工程师是以个比较新的行业定义岗位，在各个等级中，有着不同的等级要求；初级装配式工程师主要是考察装配式设计的基本理论知识，装配式设计流程，装配式设计类软件的应用；中级装配式工程师主要考察装配式生产的基本理论知识，掌握装配式生产流程的程度；高级装配式工程师主要考察装配式构件装配的基本理论知识，使用模拟软件的程度，以及常规的应用。
（一）构件设计师
详细绘制预制构件模板图、预制构件钢筋图、预制构件预埋预留图。
需具备职业能力包括：能够熟练识读图纸，熟悉各类构件的构造要求、材料要求；熟悉构件生产工艺、运输条件限制、吊装要求等。
（二）装配式结构工程师
负责项目的结构设计管理和PC深化设计，构件生产工艺协调。
需具备职业能力包括：出具拆分设计工程所需的结构计算书，审核方案、深化设计图纸。
（三）构件生产技术员
预制构件生产准备、质量控制、生产流程安排、质检、运输和安全管理。
需具备的职业能力包括：了解装配式混凝土结构工程施工前的准备工作，掌握主要构件的吊装施工工艺及相关知识，熟悉水电安装及安全管理的相关知识。
（四）装配式施工员
装配式混凝土结构工程的施工准备、预制混凝土构件的现场安装施工、装配式混凝土结构工程的水电安装、现场安全管理。
需具备职业能力包括：施工机械的选用和准备；预制混凝土构件现场安装技术措施与控制能力；现场安全文明施工和环境保护管理能力等。
建筑业优化升级是必然趋势，从目前的发展形式看，装配式建筑必将成为未来建造的主流发展方向，因此装配式工程师证书的含金量会越来越高，证书的价值也会越来越大。
现在很多企业在进行招标的时候，都会在合同里面直接要求，需要多少工程师，工程师对于装配式的掌握程度以及要有相关证书等等，所以装配式证书对于企业来说是也十分重要的，公司在不了解一个人的能力状况，可以通过这个含金量高的证书来了解你，知道你是一个专业的人才。
对于建筑行业的人员来说，学习装配式，搞懂装配式，拿到装配式等级证书，是顺应了建筑行业发展的趋势，现在我国拥有装配式工程师证书的人还比较少，所以证书的含金量才高，学习装配式要趁早，优势才会更明显。
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