2025年监理员和施工员相比较施工员的薪资会高一些，相对发展前景会高一些。要以自己的就业前景规划来选择。
2025年监理员和施工员对于刚毕业的学生来说，两者都不是理想的选择。监理工作看似轻松，但薪资较低；而施工员虽然薪资较高，但工作强度大，犹如民工。目前，可以选择去检测公司从事检测工作，享受双休日，且无需加班。
如果是年轻人，建议选择做施工员；而50岁以上的人可能更适合做监理，工作轻松，压力小，但薪资也相对较低。
施工员需要全程在现场监督，而监理员则可以偶尔进行检查。监理员的权利要大于施工员。
按照常规思路：施工员晋升的下一步是项目经理，监理员晋升的下一步是总监。这是在不更换公司平台的情况下。而现实中，多数施工管理人员会更换不同的公司，到不同的地方工作，甚至干不同的工程类别。
从工作性质看：施工员侧重施工现场的实际操作，监理员侧重于监督及程序资料的工作。用心的施工员同样可以学好程序资料，反之用心的监理员也可以学到现场管理。而监理员接触的范围圈子明显优于施工员，就看能不能把握了。
1、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成;
2、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任;
3、根据公司批准的土建工程项目施工预算书，严格监督控制土建工程项目施工成本监理和施工员哪个好 有哪些区别，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现;
4、参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;
1、严格按照作业规范，配合项目实施部，协调施工单位，做好现场产品的安装调试工作，确保产品满足用户使用。
2、及时解决现场设备存在的故障，总结问题，提出合理性建议。
3、参与生产部电气装配组的日常产品装配、调试任务，并确保生产安全高效。
4、做好生产现场6S日常活动，确保生产现场规范。
5、完成上级交办的其他临时任务。
施工员证书是企业招聘的重要依据之一。许多建筑企业在招聘施工员时，都会要求应聘者持有相应的施工员证书。这是因为施工员证书可以证明应聘者具备一定的专业素养和实践经验，能够更好地胜任施工现场的工作。因此，持有施工员证书的个人在求职时会更具优势。
从职业发展的角度来看，持有施工员证书可以为个人在建筑工程领域提供更广阔的职业发展空间。施工员是建筑工程中不可或缺的一环，他们负责施工现场的协调、管理和监督工作。具备施工员证书意味着个人已经通过了相关的专业培训和考核，具备了一定的专业知识和技能，这有助于提升个人在建筑工程领域的竞争力。
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